Zašto Sony Trpi Gubitke Već četvrtu Godinu

Zašto Sony Trpi Gubitke Već četvrtu Godinu
Zašto Sony Trpi Gubitke Već četvrtu Godinu
Anonim

Japanska kompanija Sony desetljećima je jedan od priznatih svjetskih lidera u proizvodnji elektronike. Ali s početkom novog stoljeća, poslovanje kompanije nije išlo tako dobro, jer je u posljednje četiri godine uopće pretrpjelo velike gubitke.

U prvom kvartalu 2012-2013, gubici kompanije Sony povećali su se više od 1,5 puta i iznosili su 314 miliona dolara. Kompanija je pretrpjela gubitke četvrtu godinu zaredom. Rezultat je bio prirodni pad vrijednosti dionica, u usporedbi s 2005. godinom, pala je za 60%.

Pad kapitalizacije kompanije za 60% u sedam godina prava je katastrofa; bit će vrlo teško vratiti svoje bivše pozicije na svjetskom tržištu. Glavni razlog Sonyjevih gubitaka je najjača konkurencija azijskih zemalja, prije svega Južne Koreje, Tajvana i Kine. Ako Sony još uvijek može nekako konkurirati Južnoj Koreji zbog činjenice da su troškovi radne snage u tim zemljama srazmjerni, onda japanski proizvođač nije u mogućnosti konkurirati Tajvanu, a još više Kini. Nedavne prirodne katastrofe u Japanu također su postale ozbiljan problem za kompaniju, što je rezultiralo velikim gubicima zbog zastoja u poslovanju.

Jačanje jena takođe negativno utječe na konkurentnost japanske robe na svjetskom tržištu, a razlog je protok špekulativnog kapitala iz problematične Evrope u tiši Japan. Visok devizni kurs nacionalne valute povećava troškove roba proizvedenih u Japanu, zbog čega im je teže da se nadmeću za kupca. Kao rezultat toga, Sony je u paradoksalnoj situaciji - ukupan prihod raste iz godine u godinu, ali kompanija konstantno gubi.

U pokušaju da stabilizira situaciju, Sony prodaje neprofitne udjele u zajedničkim ulaganjima. Tu je i smanjenje broja zaposlenih, kompanija je najavila da će do kraja godine smanjiti broj zaposlenih za 6%, što će iznositi 12 hiljada ljudi.

Negativni rezultati kompanije doveli su do promjene u njegovom rukovodstvu. Novi izvršni direktor Kazuo Hirai obećava da će temeljito reformirati sistem zarade kompanije, nadajući se da će kompaniju ponovo učiniti profitabilnom.

Preporučuje se: